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La formación bonificada es un tipo de formación subvencionada a la que pueden ingresar las empresas para formar a sus trabajadores.
Esto depende normalmente del tamaño de las empresas, como aunque hemos comentado anteriormente, que se les aplica un porcentaje, fuera de las empresas que tienen de 1 a 5 trabajadores que se les aplica una cuota de formación profesional con un crédito fijo de 420€ al año:
Por otro lado, supongo que estos cursos son mayormente on line, y hay trabajadores poco cualificados en los TIC, qué hacemos en estos casos para que puedan hacer el curso?
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Tras el Efectivo Decreto índole 32/2021 están surgiendo muchas dudas sobre los ERTES con exoneraciones vinculadas a acciones formativas. En este artículo te contamos cómo debe ser la formación bonificada asociada a los ERTES y te explicamos todos los detalles: requisitos, trámites y bonificaciones.
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Si tu empresa tiene más de 5 trabajadores, está obligada a aceptar un porcentaje del total de los costes que comunique en la aplicación a lo grande del año.
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El crédito para formación de cada empresa depende de lo que ha cotizado por formación profesional el año antecedente y el tamaño de la empresa. Cada empresa recibe un crédito anual que puede utilizar para cubrir o reembolsar los costos de la formación.
La formación bonificada cuenta con una serie de características que es conveniente conocer antaño de proceder a su solicitud.
La opción para recuperar este caudal es contratar formación bonificada en nuestra empresa para descontarlos siguiendo unos similarámetros establecidos, que luego explicaremos, en el cuota mensual de la empresa a la Seguridad Social.
En este caso, si necesitas ayuda por parte de expertos en la materia, es conveniente solicitar un servicio de consultoría profesional para que te ofrezca la orientación necesaria.
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